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你的MBTI在AI时代值多少钱？免费测试（附入口）

2026-09-25

MBTI 从注意力方向、认知方式、判断方式和生活方式四个维度，描述一个人的性格偏好。每个维度对应两个倾向，组合起来形成大家熟悉的 16 种人格类型。注意力方向：外向 E / 内向 I认知方式：实感 S / 直觉 N判断方式：思考 T / 情感 F生活方式：判断 J / 感知 P你的四个字母是什么？来看看测试结果，还能查看在AI时代，你的MBTI价值评估报告免费测试入口：MBTI人格测试测出结果，就...

爱德华·威滕领衔，OpenAI组建菲尔兹奖天团，指导AI攻破数学难题

2026-09-23

OpenAI刚公布了一个重磅消息，邀请了爱德华·威滕、蒂莫西·高尔斯等菲尔兹奖获得者组建顾问团，专门指导、规范、监督AI攻克百年数学难题。这次最炸裂的就是，OpenAI请出了学界传奇-爱德华·威滕。一句话就能概括这位大佬：威滕是公认爱因斯坦之后最顶尖的理论物理学者，也是唯一一个靠物理研究，拿下数学最高荣誉菲尔兹奖的大神。OpenAI为什么要组建数学天团相信大家还记得前不久，OpenAI使用了一个比...

月满中秋·礼献国庆｜CAIE老学员专属双节福利

2026-09-21

同学们好！中秋国庆双节快到啦，CAIE给大家准备了一点小心意——这个双节，推荐好友报课，直接送你一份应节好礼！✅ 有推荐资源的同学：推荐朋友咨询并成功报名，稻香村月饼礼盒 / 国庆坚果礼盒二选一，直接寄到家！✍️ 暂时没有推荐对象的同学：发一篇小红书备考心得笔记（≥500字，分享你的学习方法+课程使用感受），审核通过同样兑换礼盒！✍️ 或者您在AI领域有长远的规划，可以成为我们的特邀分享嘉宾，接受...

别急着转行，先测一测你现在的工作，能否被AI替代

2026-09-21

最近两年，AI抢工作的焦虑席卷职场，很多人陷入盲目转行、跟风跳槽的误区，总觉得当下行业日落西山，急于逃离现有岗位。但绝大多数人的转行都是无效内耗：放弃深耕多年的经验，踏入陌生赛道从零开始，最后发现新工作同样面临AI冲击。真正的职场破局从不是盲目换赛道，而是先精准判断，你的工作到底会不会被AI替代。AI最爱替代的3类工作根据职场大数据与AI行业报告，AI替代岗位遵循清晰梯度：优先淘汰重复化、规则化、...

同样问AI，为什么别人答案比你准90%？一个万能公式教会你

2026-09-19

很多人都有一个疑惑：用同款AI、问同类问题，别人的答案精准落地、直接能用。自己的答案却空洞笼统、漏洞百出，甚至完全偏离需求。其实不是AI不够智能，而是绝大多数人根本不会提问。想要让AI的回答精准度大幅度提升，你不需要学习复杂的编程，只需要掌握一个经过验证的万能提问公式。这个公式可以概括为：R.C.T.F.模型=角色+语境+任务+格式。角色：赋予AI“专家人格”大多数人提问时习惯直奔主题：“帮我写个...

输给AI不可怕，输给“会用AI的同事”才难受

2026-09-18

前几天后台收到一个粉丝的私信，很长。他说自己上个月被裁了。不是业绩垫底，也不是跟领导关系不好。就是普普通通干了5年多，从来没掉过链子，然后名单上出现了他的名字。他说了一句话我印象特别深："我不恨公司，也不恨那个留下来的同事。我就是觉得自己像个傻子。"他待的部门不大，十来个人，他算老人了，业务熟，领导交代的事基本不用催。他觉得自己怎么也算个稳当人，要动也动不到他头上。结果留下来的是一个比他晚来三年的...

AI来了，你到底会不会被替代？先测一下，再决定要不要学

2026-09-17

这两年很多人心里都隐隐约约有一种说不上来的感觉。咱们以前找工作最愁的是学历够不够、经验足不足、工资能不能谈上去。现在好像不太一样了，越来越多人开始偷偷问自己一个问题，如果AI越来越厉害，手上这份活还能干几年。做运营的担心AI直接写方案做内容分析数据？做设计的担心AI生成图片视频的能力越来越强，做财务的担心报表数据基础核算被自动化，做HR的也会想简历筛选招聘沟通员工分析是不是以后AI都能干。甚至一些...

大学生学AI，到底应该学到什么程度？

2026-09-16

说句掏心窝子的话，现在校园里对AI的态度变化真的太快了。前两年大家还觉得这就是个高级玩具，写论文润色一下或者做个PPT搭个框架挺新鲜，可如今打开招聘软件你会发现，越来越多岗位直接把AI能力写进了要求里。有的公司甚至重新设计了工作流程，指望一个会用AI的新人能顶过去三个人的活。这种时候大二大三的同学难免心里发慌，生怕自己还没毕业就被时代抛下了，脑子里全是是不是得赶紧学编程、是不是要把市面上所有大模型...

会用 ChatGPT，不等于具备 AI 素养：真正的差距，在任务拆解与结果验收

2026-09-15

很多人已经把 AI 放进了日常工作：写文案、做总结、查资料、列方案。但使用次数增加，不一定意味着能力同步提升。常见场景是：AI 很快给出一份看起来完整的答案，你改了半天仍不能用；为了得到想要的结果，不断重写提示词，却从未想清任务本身；遇到数字、来源和专业结论，也不知道从哪里核验。这说明一件事：会和 AI 聊天，不等于能用 AI 完成工作。AI 素养不是某个工具的熟练度，而是一套从理解问题到交付结果...

学过很多 AI，为什么简历还是没说服力？把知识变成作品，把能力变成证据

2026-09-15

不少人准备 AI 求职或转型时，会在简历上写：熟练使用大模型、掌握 Prompt、了解 RAG、会搭智能体。可到了面试，真正的问题通常是：“你具体用它解决过什么问题？”“为什么选择这个方案？”“结果怎么验收？”“如果再做一次，你会改什么？”如果只能回答“我上过课”“跟着教程做过”，能力就很难被验证。知识是输入，作品是过程，证据才是别人能够相信的结果。一、为什么“学过”不能自动变成“会做”？课程通常...

AI 时代，什么样的人更有后劲？测清你的职业性格优势

2026-09-14

今天学会一个 AI 工具，过几个月可能就会出现更强的新版本。如果职业安全感完全建立在“我比别人更熟悉某个按钮”上，人会一直追、一直焦虑。真正能穿越工具周期的，是一组更稳定的职业特质：面对变化是否愿意学习，遇到模糊问题能否保持行动，合作中能否理解他人，出现错误后能否复盘调整。这些特质不会自动带来成功，却会影响一个人在变化中吸收新能力的速度。所以，比“我是什么性格”更值得问的是：在真实工作中，我最稳定...

【通知】关于9月19日AIPM认证考试考前准备

2026-09-14

各位AIPM认证考生：一、考试时间2026年9月19日（星期六）下午 15:00-16:30请考生严格按此时间参加考试二、设备测试要求为确保考试顺利进行，请所有考生务必于9月19日考前30分钟完成考试设备测试（包括网络稳定性、摄像头/麦克风功能、考试系统兼容性等）。未完成设备测试可能导致考试受阻，请考生高度重视并提前做好准备。三、身份核验要求本次考试需核验身份，请大家提前备好身份证，按要求进行核验...